Percorso

AtaPiano di formazione del personale ATA

Piano di formazione del personale ATA

PTOF 2019.22

Piano di formazione del personale ATA

 

Il Piano di Formazione Triennale del personale ATA viene redatto in relazione:

1. al Piano delle attività del personale ATA redatto dal DSGA ed adottato dal Dirigente;

2. alle esigenze di garantire ed implementare servizi efficaci e funzionali all’offerta formativa ed ai bisogni dell’utenza.

L’organizzazione dei percorsi formativi viene definita sulla base delle indicazioni contenute nel DM 663/16 e del DM 1443/2016 e con i seguenti due contesti:

- Piano di Formazione Nazionale (L’Istituto è Scuola capofila dell’Ambito Catanzaro 2).

Piano di formazione d’Istituto (a valere sulle risorse finalizzate specificamente impiegate dell’Istituto).

 

I percorsi formativi svilupperanno metodologie con specifica propensione a:

A. dare ampio spazio ai momenti di attività laboratoriale;

B. prevedere momenti di interazione con il personale di altre componenti la comunità scolastica.

 

I contenuti dei percorsi formativi verranno definiti sulla base delle seguenti direttrici:

a. formazione relativa alle specifiche competenze professionale per ciascun profilo;

b. tematiche relative alla sicurezza, alla privacy, alla trasparenza.

Por Calabria Fesr-Fse 14-20-quadrato

istruzione-adulti

Classe-Aperta

albo pretorio

amministrazione trasparente

rassegna-stampa-logo

logo-biblioteca

Inizio pagina

Questo sito utilizza cookie di tipo tecnico, per cui le informazioni raccolte non saranno utilizzate per finalità commerciali nè comunicate a terze parti. Per approfondimenti visualizza la nostra cookie policy

Nascondi questo messaggio
Cookie Policy