Percorso

Formazione Ata

PTOF 2022.25

                                Piano di formazione del personale ATA      

Il Piano di Formazione Triennale del personale ATA viene redatto in relazione:

1. al Piano delle attività del personale ATA redatto dal DSGA ed adottato dal Dirigente;

2. alle esigenze di garantire ed implementare servizi efficaci e funzionali

   all’offerta formativa ed ai bisogni dell’utenza.

L’organizzazione dei percorsi formativi viene definita sulla base dei seguenti contesti:

Piano di Formazione Nazionale

   a. Formazione nell’ambito del PNF(L’Istituto è Scuola capofila dell’Ambito Calabria-2);

   b. Formazione nell’ambito del PNRR e del PNSD;

- Piano di formazione d’Istituto (a valere sulle risorse finalizzate specificamente impiegate

  dell’Istituto).

I contenuti dei percorsi formativi verranno definiti sulla base delle seguenti direttrici:

a. formazione relativa alle specifiche competenze professionale per ciascun profilo;

b. la gestione delle dinamiche relazionali interne al sistema scuola e funzionale ai servizi formativi

    rivolti all’utenza;

c. tematiche relative alla sicurezza, alla privacy, alla trasparenza.

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